El control y registro de la jornada de trabajo
Criterios que toda empresa debe tener en cuenta. La reforma introducida por el Gobierno el año pa...
¿Es válido un despido por WhatsApp?
Entradilla: Analizamos si un trabajador puede ser despedido a través de este medio. En los último...
Cómo afrontar una inspección de trabajo por registro de jornada laboral
Las inspecciones están a la orden del día, te damos unos consejos básicos. La obligatoriedad para...
El registro horario de la jornada laboral, obligatorio para las empresas
A partir del próximo 12 de mayo todas las empresas deberán llevar un registro diario de la entrada y...
Límites a la geolocalización del trabajador
Según los Tribunales, las empresas no pueden obligar a los trabajadores a aportar su teléfono móvil...
Competencia desleal del trabajador
Alcance y consecuencias de la deslealtad de un trabajador con la empresa. El Estatuto de los Trabaja...
Percepciones salariales y momento en el que hay que declararlos en renta
Percepciones salariales y momento en el que hay que declararlos en renta. Se acerca el momento en el...
Ley Orgánica de Protección de Datos: más obligaciones laborales para la empresa
Te damos las claves que toda empresa debe tener en cuenta sobre esta nueva normativa en lo referente...
¿Puede la empresa cambiar los horarios de sus empleados?
El horario se considera condición sustancial de las condiciones de trabajo pero en determinados caso...
La carta de despido: cómo evitar sustos innecesarios
Claves a tener en cuenta a la hora de redactar la carta de despido de un trabajador. El despido es l...
¿Puede la empresa poner cámaras a sus trabajadores?
Cumpliendo determinados requisitos la medida es legal y sirve como prueba en juicio. Se trata de un...
El derecho al reingreso del trabajador después de la excedencia
El trabajador no puede exigir a la empresa su reingreso si no está vacante un puesto igual al que de...